Visualizzazioni ultima settimana

martedì 14 ottobre 2014

CONCEDIEREA IN ITALIA - "IL LICENZIAMENTO" . Cazuri de concediere legitima si ilegitima




Concedierea este o cauza de incetarea contractului de munca al salariatului  din initiativa angajatorului.  

Decizia de concedierea este valabila doar daca:

-  cuprinde descrierea faptei care a determinat o astfel de sanctiune / motivatia concedierii nu trebuie sa fie una bazata pe criterii discriminatorii
- precizeaza normele contractuale sau legale  incalcate de catre angajat
- cuprinde termenul de preaviz
- este notificata direct angajatului si
- este motivata si notificata in scris 
- prevede termenul in care poate fi contestata sau instanta competenta .

Termenul de preaviz este prevazut in contractul de munca, in general acesta este de 20 de zile.
Atunci cand termenul de preaviz lipseste sau nu este acordat, salariatul va beneficia de plata respectivelor zile .
De asemenea, zilele de preaviz sunt platite si atunci cand contractul de munca inceteaza din cauza ca angajatorul a decedat.

Lipsa oricarui element de mai sus din decizia de concediere poate determina pronuntarea nulitatii. Nulitate este relativa in acest caz, adica produce efecte doar pentru viitor, Instanta de judecata fiind cea care evalueaza valabilitatea concedierii.

Angajatul concediat, de cele mai multe ori, nu este de acord cu concedierea. In acest caz, el poate contesta decizia angajatorului sau in termen de 60 de zile de la primirea in scris a concedierii ( in Italia) si 30 de zile (in Romania).

Concedierea poate fi legitima sau ilegitima.

Puteti obtine reangajarea sau un acord cu angajatorul ori puteti primi despagubiri a caror valoare este de pana la 15 ori salariul, potrivit Legii it. n. 300 din anul 1970, privind statutul salariatilor. Contestarea concedierii poate fi facuta cu succes doar cu ajutorul avocatului specializat in dreptul muncii.
Mai trebuie stiut ca:
-  in cauzele de dreptul muncii, onorariul avocatului este platit de partea care a pierdut 
- intotdeauna este angajatorul cel care trebuie sa demonstreze primul ca acuzatiile ce ii sunt aduse nu sunt fondate  (spre deosebire de dreptul civil unde reclamantul trebuie sa demonstreze acuzatia sa).
- de asemenea, mai aveti posibilitatea de a apela la un centru CAAF sau CGIL sau alte asociatii de sindacat care va pot oferi ajutorul ( uneori doar  cu conditia de a fi inscris in acel sindacat).


Iata cazuri de concediere legitima sau ilegitima.

CAZURILE PREVAZUTE EXPRES DE LEGE DE INTERZICERE A CONCEDIERII:
1. in perioada de concediu de maternitate / paternitate, concediu medical
2.in caz de casatorie, din momentul publicitatii in Primarie pana la 1 an de la incheierea casatoriei
3. in perioada de graviditate si pana cand copilul  implineste 1 an ( in Italia), 2 ani (in Romania)
4. in caz de avort in perioada urmatoare timp de 3 luni
5. in caz de concediu medical
6. in caz de greva!

In aceste cazuri concedierea este din start nula! Interzicerea concedierii este doar o interdictie temporara, adica dupa depasirea termenului impus de codul muncii, concedierea poate interveni pentru motive bine intemeiate.


CAZURI  STABILITE DE CURTEA SUPREMA ITALIANA DE CONCEDIERE ILEGITIMA sau "LICENZIAMENTO PER INGIUSTA CAUSA"
             
Asadar, NU este valabila concedierea daca :

1.aceasta se datoreaza unei boli patologice, in conditiile in care angajatul primeste un ajutor astfel incat munca sa nu este limitata.
(hotarare din data  del 10 .10. 2013 n. 23068)

2.  in timpul liber angajatul presteaza activitati de tipul "escort".
(hotarare n.21107 din data 07.10.2014)

3. angajatul a plecat inainte de sosirea schimbului de turn, insa angajatorul cunostea plecarea anticipata a acestuia
(hotarare n. 16609 din data 11.07.2014)

4. angajatul se opune transferarii sale in alta localitate sau departament, in conditiile in care angajatorul nu a motivat decizia sa.
(hotarare n. 13060 din data 10 iunie 2014)

5. angajatul foloseste in interes propriu masina firmei sau alte bunuri ale firmei in interes personal, in conditiile in care firma a tolerat in trecut un astfel de comportament al salariatilor.
(hotarare a Inaltei Curti de Casatie n. 2815 din data 4 mai 1985)

6. angajatul care absenteaza si se afla in imposibilitatea de a anunta angajatorul.

7. angajatul il numeste pe angajator "ignorant", concedierea in acest caz este o sanctiune mult prea aspra  chiar pentru folosirea expresiei ofensive contra angajatorului
(hotarare n. 14177 din 23 iunie 2014 )



** ** **
CAZURI STABILITE DE CURTEA SUPREMA ITALIANA DE CONCEDIERE LEGITIMA sau "PER GIUSTA CAUSA":

1.  DEFAIMARE INTRE COLEGI DE SERVICI
(hotarare  Cas. Civ. Lav. n. 16381 / 17 iulie 2014)

2. ANGAJATUL CARE ARE O CRIZA DE FURIE CONTRA UNUI ALT COLEG, aruncand cuvinte ofensive si obiecte contra celuilalt 
(hotararea nr. 18522 din data 2.09.2014)

3.  "PRELUNGIRE" A WEEKENDULUI CU ZILE LIBERE MEDICALE 
(hotarare Curtea Suprema  n. 18678 din data 4 .09. 2014)

4.ANGAJATUL CARE ABSENTEAZA DIN MOTIVE DE SANATATE DAR IN REALITATEA LUCREAZA PENTRU CONCURENTA.
(hotararea n. 15365 din data 04.07.2014)


5.  ANGAJATULCARE ARE UN COMPORTAMENT INDISCIPLINAT , chiar daca este vorba de un singur episod in 30 de ani (hotararea din 12806 din data de 06.06.2014) SAU CARE CONSUMA SUBSTANTE INTERZISE DE LEGE





venerdì 3 ottobre 2014

CUM PROCEDATI IN CAZUL PROVOCARII UNUI ACCIDENT RUTIER?



Cel mai important sfat si primul lucru pe care trebuie sa il stiti in momentul comiterii unui accident rutier este sa:

1. Ramaneti  calm si la locul accidentului.
Este clar ca atunci cand vorbim de un accident rutier, trebuie sa distingem intre accident grav si accident minor in functie de existenta victimelor sau de ranile suferite de acestea.
Conform noilor reguli din Codul Rutier italian, indiferent ca victima a suferit rani minore sau chiar deloc, sunteti obligat sa ramaneti la locul accidentului pentru constatari si investigatii ale autoritatilor.

2. Puneti semnalizatoarele si sunati la 112 (numar international pentru cazuri de urgenta). Va trebui sa comunicati agentului, ce va va raspunde la apel, urmatoarele: adresa unde va aflati, numarul victimelor, daca exista, precum si starea lor.

3. In cazul accidentelor minore (de ex. tamponari) eliberati banda carosabila pentru a nu stanjeni circulatia, altfel sunteti pasibil de amenda de pana la 155 euro.

Insa in cazul accidentelor rutiere grave, NU schimbati locul autovehiculelor implicate in accident si nici nu incercati sa repozitionati victima decat daca aveti pregatirea medicala necesara!

4. Identificati posibilii martori si daca e posibil scrieti numele si nr. lor de telefon.

5. In cazul accidentelor cu victime, autovehiculele implicate in accident vor fi sechestrate de catre autorutati pentru investigatii.

6.Comunicati accidentul propriei Companii de Asigurari in termen de 3 zile prin scrisoare recomandata sau direct la birou asigurandu-va ca primiti ricevuta / dovada denuntului.

Nu va ganditi prea mult la pierderile materile ale autovehiculului, asigurati-va in schimb ca acordati ajutorul victimelor accidentului. 
In cazul in care accidentul a provocat vatamari ale persoanelor aflate in masina, pastrati-va calmul, chemati salvarea si cel mai important, nu plecati de la locul accidentului! Asumati-va responsabilitatea si ganditi-va ca din cauza socului puteti vedea lucrurile mult mai grav decat sunt in realitate. Prin plecarea de la locul accidentului comiteti o infractiune grava si va complicati cu mult mai mult situatia.

Referitor la despagubiri:
Exista despagubiri pentru daune materiale, de care se ocupa Compania de Asigurari .
Se vor putea obtine despagubiri si pentru bunurile personale ce le aveati cu dvs in momentul accidentului si care au fost deteriorate sau distruse din cazul impactului.



***
In cazul in care sunteti victima unui accident rutier cu autor necunoscut sau neasigurat, trebuie sa stiti ca exista, atat in Italia cat si in Romania, Fondul de Protectie a Victimelor Strazii . 
Infiintat in Romania prin Legea 32 din anul 2000, fondul are la baza cotizatia de 5% din partea fiecarei companii de asigurari si poate fi accesat printr-o simpla cerere.

In Italia, Fondul se numeste Il Fondo di garanzia per le vittime della strada si in termen de 60 de zile de la primirea denuntului, veti primi obligatoriu o oferta de despagubire sau o scrisoare motivata de refuz pentru acordarea despagubirilor.

Sfatul meu este sa contatati mereu un avocat specializat in acordarea de despagubiri pentru daunele din accidentele rutiere si sa va incredeti mai putin in recomandarea companiilor de asigurari catre un anumit avocat. In cele mai multe cazuri companiile de asigurari vor incerca sa traga de timp si sa diminueze gravitatea daunelor suferite.

giovedì 2 ottobre 2014

AVOCATI ROMANI PENTRU ITALIA!

SE CAUTA:
AVOCATI ROMANI PENTRU ITALIA!
- pentru elaborarea unei liste cu avocati / stagiari romani aflati in Italia ce vor sa ofere raspunsuri si sprijin conationalilor aflati in dificultate.

Grupul va fi format din avocati sau stagiari care isi desfasoara activitatea in Italia .

Scrieti pe adresa tutu.giorgiana@gmail.com 

martedì 23 settembre 2014

VIOLENTA SEXUALA

Ce este Agresiunea Sexuala?

Conform art. 609 din codul penal italian fapta de agresiune sexuala poate fi savarsita prin constrangere si amenintare sau prin inducere profitand de pozitia de incredere a autorului .
Fapta  de agresiune sexuala este  incriminata in noul cod penal roman prin art. 219  si consta in actul de natura sexuala savarsit prin constrangere, punere in imposibilitatea de a se apara sau de a-si exprima vointa, profitandu-se astfel de aceasta stare . In Romania fapta se pedepseste, asa cum prevede noul cod penal, cu inchisoarea de la 2 la 7 ani si interzicerea unor drepturi.

Foarte des auzim de infractiunea de molestie sexuala.

Diferenta dintre agresiunea si molestia sexuala este ca in cazul primei infractiuni, victima se afla in imposibilitatea de a opune rezistenta.

In cazul molestiei sexuale, comportamentul determinant al agresorului consta in insistenta acestuia de a folosi expresii vulgare, de a gesticula in mod vulgar sau de a curta in mod invaziv victima cu scopul satisfacerii propriei sale dorinte sexuale.

Iata cateva cazuri de infractiune de AGRESIUNE SEXUALA :

1. Un muncitor roman accident la o mana in loc sa fie operat de urgenta, a fost epilat si mangaiat in zona genitala de catre asistentul medical / "infermiere".
Asistentul sanitar a fost surprins in fapt,  “ ad accarezzarlo compiendo gesti inequivocabili”, dupa cum dezvaluie "Quotidiano piemontese".S-a intamplat la Torino iar instanta judecata a condamnat asistentul sanitar la 2 ani si 4 luni inchisoare si la despagubirea victimei.

2. Conducandu-si colega cu masina acasa, agresorul blocheaza iesirea din autovehicul,  face propuneri indecente, gesticuleaza cu limba si foloseste expresii vulgare . Curtea Suprema a condamnat agresorul pentru infractiunea de tentativa de agresiune sexuala.

Atat in primul caz, pacientul aflat sub anestezie, cat si in cel de al doilea, portiere blocate de sofer, victima se afla in imposibilitatea de a riposta. Fapta se materializeaza astfel in agresiune sexuala.


Iata acum cateva cazuri de MOLESTIE SEXUALA:

1. fapta de a atinge partile intime ale corpului victimei
2. fapta de a i se adresa victimei prin expresii vulgare , prin "complimente" si "glumite" de natura sa denigreze si sa afecteze demnitatea umana.


Criteriile de apreciere ale caracterului ilicit al faptei  de molestie sexuala NU SUNT si nu trebuie sa fie  SUBIECTIVE, nu pornesc de la perceptiile subiective ale victimei. Nu constituie molestie orice propunere refuzata de catre victima . 
Aceste criterii sunt stabilite in mod obiectiv de legislator, au la baza jurisprudenta, au ca scop apararea demnitatii si  totodata stau si la baza aprecierii cuantumului despagubirilor victimei.

giovedì 18 settembre 2014

Despre drepturile cetatenilor UE privind sederea in Italia si inscrierea la ASL


DIRECTIVA 2004/38/CE actualizata in Italia prin Decretul legislativ nr. 30 din anul 2007

Romanii in calitate de cetateni ai Uniunii Europene pot intra in Italia si pot ramane pe teritoriul acestei tari cu anumite conditii in functie de perioada de sedere.
Prin urmare: sederea in Italia pentru o perioada mai mica de 3 luni se considera turism si nu necesita nicio formalitate.
Pe de alta parte, sederea pentru o perioada mai mare de 3 luni va obliga sa va inregistrati la Anagrafe in Primarie / Comune.

Actele necesare pentru inregistrarea la Anagrafe si obtinerea cartii de identitate italiene, potrivit Directivei Europene si Legii italiene:

 1. cartea de identitate sau pasaportul valabile

 2.  dovada angajarii / 
      dovada inscrierii la Agentia de Munca italiana  - Centro per l'Impiego 
      atestat de inscriere  la Universitate in Italia 
sau  
      declaratia pe propria raspundere  sub sanctiunea aplicata infractiunii de fals - ca dispuneti de toate resursele economice necesare pentru intretinerea dvs in Italia 

3. dovada inregistrarii dvs la Serviciul Sanitar National prin obtinerea cardului de sanatate sau tessera sanitaria  sau contractul de asigurare privata pentru 1 an.

Pentru studenti este suficient cardul TEAM obtinut din Romania. 
Inscrierea la SSN in Italia se efectueaza ulterior inscrierii dvs la Centro per l'Impiego in cazul in care nu aveti un loc de munca .

4. contract de inchiriere sau declaratia data de proprietarul imobilului care va ospiteaza ("dichiarazione di notorietà").

INSCRIEREA LA ASL SI OBTINEREA  CARDULUI ITALIAN DE SANATATE "TESSERA SANITARIA"

Este obligatorie inscrierea la ASL dupa o perioada de sedere de 3 luni!
Daca nu indepliniti toate conditiile, ASL va va inregistra temporar, eliberandu-va Primul card de sanatate valabil doar pentru o perioada de 3 luni de zile, timp in care va trebui sa definitivati procedura de inregistrare la Anagrafe.

Conditii pentru inscriere la ASL:
-document de identitate romanesc valabil
- contract de munca / inscriere la Centro per l'Impiego sau polita de asigurare privata
-certificatul de resedinta sau dovada depunerii dosarului pentru inregistrare la Anagrafe
- codice fiscale pe care il obtineti direct de la Agenzia dell'Entrate.


Reprezinta un abuz din partea functionarului Primariei daca acesta va solicita:

- extras cont bancar
- contract de inchiriere .

Amintiti-va NICIUN FUNCTIONAR AL PRIMARIEI NU VA POATE REFUZA DEPUNEREA CERERII PENTRU  INREGISTRAREA DVS LA ANAGRAFE  !!!
La depunerea cererii veti primi o dovada /  ricevuta,  care trebuie sa contina data si semnatura.
Respingerea cererii dvs se face doar in scris si motivat de catre responsabilul Anagrafe din Primarie! Acest refuz motivat il veti putea prezenta unui avocat care va poate ajuta mai departe si care va contesta in caz de nerespectare a normativei Administratiei Publice italiene.


In cazul in care nu respectati obligatia de a va inregistra la Comune si la Servciul Sanitar National in Italia , foarte important de stiut mai este ca,autoritatile italiene pot oricand sa va indeparteze de pe teritoriul Italiei pentru o perioada de cel putin 30 de zile ! 

Procedura se numeste "allontanamento" si este ceruta de Prefectura, uneori semnalarea cazurilor se face de catre Primarie.



Nu ezitati sa lasati mesajele voastre daca aveti intrebari sau nelamuriri !




martedì 9 settembre 2014

VIOLENTA PRIVATA - "VIOLENZA PRIVATA"


10 exemple de fapte ce savarsite in Italia pot fi pedepsite cu inchisoarea pana la 4 luni si despagubite cu mii de euro

Violenta privata ( "violenza privata " ) este infractiunea prevazuta de codul penal italian, care consta in a obliga - cu violenta sau/si cu amenintari - o persoana  sa faca ceva impotriva propriei vointe, sau sa tolereze ceva .
Pedeapsa este inchisoarea de pana la 4 ani; este severa deoarece se doreste protejarea dreptului la libertate . 
In Romania, aceasta infractiune nu este prevazuta expres insa gasim echivalari in  urmatoarele: infractiunea de lovire sau alte acte de violenta cauzatoare de suferinta fizica (art. 180 Noul cod penal) - pedeapsita de inchisoare pana la 3 luni sau amenda; infractiunea de lipsire ilegala de libertate (art. 205 Noul cod penal), infractiunea de amenintare .
Situatii:

1. fapta celui care parcand masina impiedica cu rea-vointa  trecerea altuia
  
Prin hotararea   n. 32720 din  23 iulie 2014 a Curtii Supreme de Justitie, s-a stabilit ca  refuzul de a schimba pozitia masinii continuand astfel sa se blocheze liberatatea de miscare a celorlalti constituie "violenza privata". 
Atentie insa impiedicarea liberei circulatii a mijloacelor de transport in comun constituie o infractiune mult mai grava in Italia, si anume: "l'interruzione di pubblico servizio" (art. 340 cod penal italian)!

2. fapta celui care impiedica o persoana sa fie anuntata sau chemata  Politia / fortele de ordine

Prin hotararea n. 47084 din noiembrie 2013 a Curtii Supreme , s-a decis ca fapta persoanei care smulge din mana celularul unei persoane tocmai pentru a o opri apelul catre Politie, limitandu-i astfel liberatatea de a actiona conform propriei vointe si sigurante, constituie "violenza privata".


3. fapta angajatorului de a forta angajatul la o activitate ce ii denigreaza demnitatea astfel incat forteaza angajatul sa abandoneze locul de munca.
Curtea Suprema a condamnat angajatorul care in mod sistematic jignea angajatul ca este lent. (hotararea n. 12157 din 2013 ) 

4.fapta celui ce isi ameninta fosta iubita cu publicarea fotografiilor indecente  pentru ca nu vrea sa fie abandonat  sau fapta sotului ce ameninta pentru ca nu vrea sa divorteze.

Diferenta infractiunii de "violenza privata" fata de infractiunea de santaj consta in faptul ca aceasta din urma urmareste obtinerea unui profit economic, iar prima limiteaza libertate de actiune a persoanei.

5. fapta sotului care isi alunga sotia din caminul conjugal, chiar daca aceasta este libera sa se intoarca oricand doreste 
(Hot.judec. a Curtii Supreme it. nr. 40383 din 2012)

6. fapta sotului care isi obliga sotia la un anumit tip de coafura,
Hotararea Curtii Supreme din anul 2013 n. 10413 are la baza denuntul sotiei care era amenintata si fortata de sotul gelos sa poarte doar tunsori foarte scurte.

7.fapta parintilor ce isi obliga cu forta proprii copii sa faca ceva (de ex. sa urmeze parintii la casa bunicilor) depasind astfel drepturile parintesti sau fapta parintilor care isi inchid fiul in camera pentru a-l pedepsi

8. fapta educatoarei care pedepseste copilul lovindu-l usor pentru a-l impiedica sa mai cante la flaut.
(hot. Curtii Supreme din data 16 iunie 2014, n. 25790)

9. fapta tinerei care sustine in mod fals ca este insarcinata pentru a-l constrange pe iubitul sau sa nu o paraseasca, amenintand totodata cu auto-lezionarea.

10.fapta celui care blocheaza cuiva intrarea in propria casa.

Spre surprinderea dvs aceste fapte aparent nesemnificative sunt pedepsite cu inchisoarea si despagubite in salile de judecata italiene; libertatea de  miscare si de vointa ale persoanei fiind serios tutelate impotriva oricaror suferinte psihice care cu intentie au fost provocate .

In Romania, codul penal nu prevede aceasta infractiune.
Valoarea morala este protejata de prevederile articolului 999 cod civil roman prin care  - orice faptă a omuiui, care cauzează altuia un prejudiciu, obligă pe acela din a cărui greşală s-a ocazionat, a-l repara" .






martedì 2 settembre 2014

OBLIGATIVITATEA ACORDULUI SCRIS - situatii in Italia si Romania

In cele ce urmeaza va voi prezenta pe scurt cateva dintre cel mai intalnite cazuri pe care dvs trebuie sa le cunoasteti fie pentru a evita sanctionarea,  fie pentru a va apara drepturile si interesele.

Situatiile de mai jos au la baza interpretarile Curtii Supreme de Justitie italiene a Decretului Lege n. 27 /30 DECEMBRIE 2001, hotarari judecatoresti si prevederi ale Codului civil.


TRATAMENTUL DATELOR PERSONALE 

1. Este obligatoriu sa cereti  permisiunea  pentru a trimite oferte de vanzare sau alta publicitate prin fax sau email.

Pe data de 23 august a.c Curtea de Casatie din Italia a pronuntat ca  "trimiterea unor mesaje de publicitate pe fax/ email constituie molestie, chiar daca datele de contact  ale titularului se regasesc pe internet sau in Cartea de Telefon "Pagine Gialle. Acordul expres trebuie dat de titularul nr. de fax sau adresei de email anterior expedierii faxului / emailului.

Curtea Suprema a extins aceasta obligativitate si in cazul apelului telefonic in scop comercial .


DREPT PENAL / CIVIL / COPYRIGHT

2. Pentru a  fotografia o persoana sau spatiul personal al unei persoane in scopul  publicarii intr-o revista sau pe un site trebuie sa aveti acordul expres al persoanei in cauza. Legea  mai sus mentionata protejeaza  dreptul persoanei la imagine, intimitate si viata persoanala. (Este vorba depre "dreptul la privacy" despre care auzim mereu, cel putin in Italia.)

De exemplu fotografia mirilor nu poate fi expusa in vitrina studiului fotografic sau publicata intr-un depliant fara acordul expres al peroanelor in cauza,- Nici fotografia unui minor nu poate fi publicata pe intenet (inclusiv facebook)  sau in reviste fara acordul expres al parintilor.
Si noul cod civil roman prevede aceasta obligativitate in art. 74 - "Atingeri aduse vieţii private".

3. Trebuie sa fiti informat si sa dati acordul in scris inainte de un tratament  medical sau stomatologic. In data 8 aprilie 2013, Curtea  a decis ca pacienta nu trebuie sa plateasca in intregime costul interventiei stomatologice.
In Romania, aceasta obligatie a cadrului sanitar  este incadrata in Legea nr. 95/ 2006 privind reforma in domeniul sanatatii.

DREPTUL FAMILIEI

4. Obligatoriu este si acordul parintelui / parintilor pentru calatoria minorilor insotiti de celalalt parinte sau de un tert. In primul caz, parintele care nu calatoreste trebuie sa isi exprime acordul scris pentru ca fiul minor sa poata calatori din tara de domiciliu intr-o alta tara (chiar si de resedinta). In cazul lipsei acordului, parintele care calatoreste cu minorul poate fi acuzat de rapire internationala.

5. De asemenea, pentru eliberarea pasaportului sau a cartii de identitate a minorului, este obligatoriu acordul ambilor parinti. In cazul absentei unuia dintre ei sau a amandurora, acordul se da prin procura in fata notarului sau a consulului in cazul romanilor aflati in strainatate.

6. Acordul sotului este obligatoriu inainte ca dvs sa lasati casa temporar  (de ex. in mijlocul unei crize de cuplu) . Sotii au obligatia de a locui impreuna astfel incat plecarea neavertizata al unui dintre cei doi poate echivala cu abandonul conjugal, fapta prevazuta in Italia ca infractiune penala si care determina totodata si divortul din culpa sotului ce a plecat.

DREPTUL MUNCII

7. Acordul se cere obligatoriu si in cazul in care angajatorul decide diminuarea programului de munca a angajatilor sai. Refuzul angajatului de a -si da acordul in acest caz NU constituie motiv legitim pentru concediere! In schimb lipsa acordului sau la diminuarea programului de munca poate determina obligarea angajatorului la remunerarea ORICUM a orelor nelucrate !
(Cass. sentinta din data 14.07.2014 cu nr. 16089 )

8. Acordul angajatorului pentru plecarea in concediu. Zilele de concediu ( 2 saptamani obligatorii prevazute de legea italiana) se acorda la cererea expresa a angajatului, fiind necesar acordul expres al angajatorului (care poate sosi chiar si in ultimul moment) . In absenta acordului expres, angajatul nu poate considera ca oricum cererea i-a fost autorizata. (dispozitii prevazute de  D.L. italian nr. 213 din 2004) .


MEDIERE

9. Acordul ca impacare.
Un caz special este atunci cand se cere obligatoriu prin lege sa se incerce gasirea unui acord intre partile aflate intr-un litigiu civil, adica  prin  MEDIERE. Medierea a devenit obligatorie in Romania si in Italia incepand cu anul 2012 - 2013. Cazuri care prevad obligatoriu medierea sunt: calomnia, malpraxis medical, afaceri de familie, impartirea bunurilor, dreptul de proprietate s.a.

DREPT CIVIL

10. Codul civil romanesc prevede la Art. 81 existenta acordului scris in mod obligatoriu  evident dat in timpul vietii pentru prelevarea de la persoanele decedate.


Prelevarea de organe, ţesuturi şi celule umane, în scop terapeutic sau ştiinţific, de la persoanele decedate se efectuează numai în condiţiile prevăzute de lege, cu acordul scris, exprimat în timpul vieţii, al persoanei decedate sau, în lipsa acestuia, cu acordul scris, liber, prealabil şi expres dat, în ordine, de soţul supravieţuitor, de părinţi, de descendenţi ori, în sfârşit, de rudele în linie colaterală până la al patrulea grad inclusiv.

In Italia, incepand de acest an tot mai multe primarii au adoptat sistemul inscrierii acordului persoanei pentru donarea de organe pe cartea de identitate italiana.



Acordul persoanei in toate aceste cazuri este de cele mai multe ori obligatoriu sa fie dat IN SCRIS, alteori se impune aceasta regula tocmai pentru a facilita proba in cazul unui litigiu. Aceasta din urma se numeste conditie ad probationem.